5月14日，宏达股份(600331)发布公告，原总经理黄建军因达到法定退休年龄卸任，董事会正式聘任杜若榕为新任总经理，同时提名其为非独立董事候选人。

此次人事调整，标志着这家背靠蜀道集团的磷化工和有色金属锌冶炼企业，完成核心管理层新老交接，资本运作与产业运营的双轮驱动战略布局进一步清晰。

公告显示，宏达股份此次聘任经董事长提名、董事会全票通过，任期至本届董事会届满。杜若榕生于1989年5月，西南财经大学金融学硕士、高级经济师，拥有深厚的蜀道集团资本运营背景。杜若榕履历覆盖投资并购、风控管理、资本运作等关键领域，曾任蜀道投资集团投资发展部（资本运营部）副部长，主导过多项重大资产重组与产业投资项目，兼具金融专业能力与大型集团管理经验。

随着新任总经理就位，宏达股份完成从历史包袱化解到全新治理架构落地的关键一跃。

回顾2025年，宏达股份在蜀道集团入主后迎来根本性转折：当年6月完成向蜀道集团定向增发，募资28.53亿元，彻底改善财务结构，资产负债率从82.87%骤降至12.99%，资金压力得到有效解除；同时，妥善了结金鼎锌业合同纠纷等历史诉讼，卸下多年包袱，为轻装上阵奠定基础。

2025年年报显示，宏达股份实现营业收入37.93亿元，同比增长11.25%；但受行业原料大幅上涨等因素影响，业绩阶段性承压，净利润为-7430.87万元。不过，宏达股份经营管理得到持续优化，财务费用同比大降68.08%，研发费用激增925.92%，高附加值产品占比稳步提升。

当前，宏达股份正处于战略转型关键期，磷化工板块聚焦新能源材料与农用高端肥双赛道，工业级磷酸一铵产能17万吨/年，在西北市场占据优势；有色板块依托“慈山”锌锭品牌分别在上海期货交易所和伦敦金属交易所注册、可直接交仓，深耕锌冶炼与稀贵金属回收；同时，西藏多龙铜矿“探转采”稳步推进，有望成为未来重要增长极。

5月13日，宏达股份举办2025年度及2026年第一季度业绩说明会，上市公司高管表示，在蜀道集团的统筹推进下、在各股东方的大力支持下，多龙矿业正在全力推进多龙铜矿采矿权办理，与自治区及属地各级主管部门持续保持高效沟通，力争尽快取得采矿权证，全力支持项目的开发。

值得关注的是，2025年，宏达股份已被四川省国资委确定为蜀道集团下属12户重要核心子公司之一，战略地位进一步凸显，发展定位更加清晰。蜀道集团已承诺五年内解决同业竞争，并在资源、资金、渠道上持续赋能，为宏达股份扩张提供坚实支撑。

有投资人士认为，宏达股份新任总经理杜若榕履历丰富，与上市公司当前资源整合、产业升级的发展方向契合，随着杜若榕的到任，将进一步强化宏达股份资本运作+产业深耕的发展模式，公司未来布局规划等方面值得关注。